A qualidade do ensino pode ser inconsistente e a escola pode não ter identidade.

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Se os professores forem contratados, a escola não pode legalmente ter
qualquer controle sobre o trabalho dos professores .
E se a escola não pode supervisionar ou gerenciar os padrões de ensino,
então que papel a escola realmente desempenha? Nesse caso, não há
muita vantagem da escola em relação a ir a um professor particular além
do espaço físico onde acontecem as aulas. Por outro lado, se a escola
contratou professores como Funcionários, eles podem controlar a
qualidade e a consistência do ensino. Eles podem gerenciar padrões. Eles
podem criar uma organização coesa.
Nesse caso, é muito mais provável que você obtenha um programa de
qualidade. Se a escola em questão tem professores que são funcionários,
considere mais a visão e a filosofia da escola, porque eles podem realmente
aplicá-la. Eles podem, então, ter informações sobre a qualidade das aulas e
aulas e supervisão do trabalho dos professores.
Só porque a escola tem funcionários em vez de contratados não significa
que eles supervisionarão seus professores. Isso exige uma quantidade
incrível de trabalho e esforço. Portanto, você também deve fazer essa
pergunta. Perguntar:
▪ Os professores são funcionários ou contratados?
▪ A escola de música supervisiona os professores?
▪ A escola tem padrões que eles aplicam?